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    立足崗位 面向未來--記同力2017新員工入職培訓

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    立足崗位 面向未來--記同力2017新員工入職培訓

    分類:
    公司新聞
    發布時間:
    2017/08/21
    瀏覽量
    【摘要】:
    立足崗位 面向未來--記同力2017新員工入職培訓

    為幫助新入職人員更好地了解公司、融入團隊,感受公司大家庭的溫暖,堅定新入職人員與公司同命運、共成長的使命感和責任感,公司于8月20日組織了為期半天的新員工入職培訓。

    本次培訓對象為60年代、70年代生人的新入職人員,共25人參加,培訓內容主要包括:企業概況及崗位資格。

    培訓在企劃部王經理激情洋溢的講解中拉開序幕。培訓期間觀看了公司的宣傳片,并分別介紹了公司的企業文化戰略、資質情況、組織架構及業務分布情況,讓入職人員對公司這個充滿無限可能的發展平臺有了更深入的認識;隨后,就監理崗位資格、職稱和學歷三個方面,與大家分享如何在監理崗位上一步步提升自己,讓大家更好的了解自己的職業發展。培訓期間,為促進新員工之間的相互交流,培養大家的團隊意識,大家一同完成了“串名字”、“選團長”、“兔子舞”及“你來比劃我來猜”等團隊活動,通過這些活動,不僅讓這些60年代、70年代的同事們體會了一把重回十八歲的感覺,更增進了大家對彼此的認識和了解,深刻體會到團隊協作的重要性。

    通過培訓,大家感受到了公司大家庭的溫暖和壯大,對自己的工作發展有了進一步的了解,對團隊有了更深刻的認識,進一步增強了大家對公司的認同感、依賴感歸屬感。大家一致表示,非常榮幸能夠加入如此優秀的公司,一定會堅定自己的職業信念,提高自己的專業水平,強化團隊意識和責任意識,以更加飽滿的熱情投入到工作中,為公司的發展貢獻自己的力量。

     

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